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致用户部门的你 - 不再让你说“信息系统部明明做过测试…”!从小熊学习“用户测试”的真正含义

日本語|English|中国语
| 2 min read
Author: masato-onodera masato-onoderaの画像
Information

为了覆盖更广泛的受众,这篇文章已从日语翻译而来。
您可以在这里找到原始版本。

这是is开发者网站 Advent Calendar 2025的第19天的文章。

大家好&初次见面,我是教育组的颓废豆熊猫,也就是小野寺。

用户部门(业务部门)的各位,每次收到用户测试(验收测试)的请求时,说实话,你有没有这样想过?

“明明信息系统部已经好好做过测试了,为什么我们还要重新测试?”

在繁忙的工作中抽出时间来做测试。如果只是确认是否存在 bug,就希望能由专业的信息系统部门(以下简称信息系统部)来完成:“这不是重复劳动吗?”……我非常理解这种感受。

但是,实际上有一个**“必须由各位来做、无法由其他人替代的理由”**。

为了让大家亲身体会这个理由,请稍微配合进行**“两项检查”**。

检查1:寻找错误

#

首先,请对比以下两张图片。
一张是“熊的设计图和完成效果图”[1],另一张是基于该图制作的“实际完成的熊(成果物)”。

熊的设计图和完成效果图
(↑熊的设计图)

熊的完成品(成果物)
(↑熊的完成品(成果物))

对比这两张图片,找出不同之处。比如“这里不同”“那里颜色不同”……你找到了几个差异呢?
如果找到了,请在脑中默默记下差异所在。




检查2:确认目的

#

接下来,请从完全不同的视角来思考。
这只“熊”究竟是为了什么而制作的呢?

事实上,假设存在如下要件(目的):

【目的】
想在公司前台放置一只吉祥物,以提高来访客户对公司的“好感度”和“知名度”。

在听完这个目的后,请再次审视刚才的“积木熊”。
并请判断,“是否应该将它放在自家公司的接待处”

怎么样?



  • “把像玩具一样的积木放在接待处,会不会与公司的形象不符?”
  • “为了提高好感度,是否需要更洗练的设计?”
  • “为什么要做熊?不更像熊猫吗?而且还多了个我们没要的圣诞树?”
  • “不行不行,我们公司已经有吉祥物了”


恐怕大多数人都觉得**“不适合这个目的”**吧?


在这里揭秘:两种测试的区别

#

刚才,大家刚进行了两种检查。
实际上,这两种检查恰恰反映了“信息系统部”和“用户部门”角色的区别。

第1次检查=“系统测试(信息系统部)”

#

最初进行的“寻找错误”即是由信息系统部门实施的“系统测试”
其目的是“将成品与原始设计图进行对比,确认是否按设计图正确制作”。

信息系统部能够完美地检查是否按设计图拼装积木(是否存在 bug)。但他们无法判断其是否“适合放在接待处”。

第2次检查=“用户测试(各位)”

#

接下来进行的“确认目的”正是由各位,也就是用户部门的大家来实施的“用户测试”

用户测试重点不在于是否符合设计图。
而是要确认“需求定义中提出的课题(提高好感度)是否真的得到解决”,“该系统是否适合当前的业务与目标”。


顺便说明“寻找错误”部分
  • 嘴巴的颜色不是粉色而是红色
  • 身体的颜色不是棕色而是黑白(≒不是熊而是熊猫)
  • 舌头很长
  • 左耳很长
  • 制图中没有的“圣诞树”被制作出来了(到底是谁中途加了需求!?)

总结:因此,需要各位的“视角”

#

即便在第一次检查中确认了“完全按设计制作的熊”,如果在第二次检查中被判定“不适合放在接待处”,从业务角度依然算失败。

而能够做出“这个不能放在接待处啊”判断的,正是平时实际执行该业务、与客户接触的用户部门的各位

我知道你们可能会觉得“信息系统部都测试过了……”,但今后的用户测试中,请务必珍视**“作为业务专家的视角”**。

不是“去找 bug”,而是以**“这个系统是否真的能让我们的工作变得更好?”**的视角来使用,才是项目成功的关键。

通知

此次介绍的“熊”案例,仅是面向用户部门培训内容中的一小部分。

在该培训中,不只是讲解“测试步骤”或“需求定义技巧”等技巧层面,

  • 为何用户部门必须参与项目
  • 为何将项目全权交给信息系统部会导致失败

我们将深入阐述这一系列**“本质的角色与责任”**。

无论是“每次系统导入都感觉被动被安排”的用户部门人士,
还是觉得“希望用户部门能更有当事人意识”的信息系统部门人士
都非常值得一看。

为同步彼此的“视角”,助力项目成功。
详情请通过以下链接查看。

培训详情与报名请点此



  1. ※本文图片制作使用了ヨシリツ株式会社的智育玩具「[LaQ(ラキュー)]」。

    ↩︎

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